新加坡將培養更多電動車技術專才以因應未來電動車普及化需求

一、新加坡聯合早報本(2024)年3月11日引述新加坡職工總會(NTUC)轄下學習中心「恆習中心」(LearningHub)發布的「2023年電動車業分析報告」指出，與電動車相關的安全專才、工程師、技工、電池管理專才、充電設施技工、供應鏈專才、永續交通顧問、數據分析師及車隊經理等，皆是新加坡積極推動車輛電動化後，極需的新興技術人才。

二、上述報告指出，受訪200名所任職企業已參與或有意涉足電動車領域的商業領袖中，高達8成有意聘請上述多個與電動車相關人才，但僅約15%受訪者認為，新加坡現有勞動力已具備協助星國提升電動車普及率所需要的技能。

三、為因應未來電動車發展之人才需求缺口，新加坡勞動力發展局(WDA)推出針對該領域的「永續專才專業計畫」。另培訓機構與業者合作開辦電動車安全課程，大專院校亦推出系列課程，盼經政府、學界及業界多管齊下，培養更多掌握電動車相關知識的專才。

四、另，為支持電動車生態系統發展，新加坡勞動力發展局前於2022年9月與陸路交通管理局(LTA)及企業發展局(ESG)合作推出「永續專才轉業計畫」，鼓勵處於職業生涯中期、有意轉換跑道或有志從事電動車領域的人才參與。新聘及原有雇員受訓期分別為半年及三個月。期間，受訓者可接受在職培訓及全國電動車專員安全(National Electric Vehicle Specialist Safety)等必要的認證課程。參與該計畫公司亦可於雇員受訓期間，每月獲得最高90%的薪資補助。截至2024年1月，「永續專才轉業計畫」已使86名來自21家公司雇員受益。

五、此外，新加坡政府計劃在2025年底前，在全國2,000個組屋停車場各安裝至少三個充電樁。依據新加坡汽車維修業公會資料顯示，僅2%汽車維修技工，接受處理電動車的技能培訓。上述分析報告指出，近六成受訪企業計劃在電動車領域開拓新興業務，因此，迫切需要提高技工可安全處理電動車的能力。(資料來源：經濟部國際貿易署)