研究顯示：2015年德國收容的難民，就業比例約三分之二，優於預期

歐洲難民潮期間進入德國之移民，其融入就業市場情況顯然優於預期。根據紐倫堡就業市場與職業研究所（IAB）發表的一項研究結果，2015年來到德國的難民中，到2022年時有近三分之二（64%）找到工作，而其中須繳納社會福利的受雇者比例高達九成。這群於2015年抵德、從事全職工作者的平均月薪毛額約2,570歐元，高於所有就業難民的平均月薪毛額2,250歐元。

相比之下：2022年，德國移民的平均就業率為70%。這意味著，受德國庇護的難民於居住8年後的就業率，幾乎與移民人口的平均就業率相當。

所謂的歐洲難民潮，係指2010年底爆發「阿拉伯之春」運動後，從中東、非洲及南亞等地經地中海及巴爾幹半島進入歐盟國家尋求居留的大量難民，其中多數難民來自敘利亞、阿富汗以及厄利垂亞等地。2015年時由於發生有近110萬名尋求庇護者進入德國，包括428,468名敘利亞人、154,046名阿富汗人以及121,662名伊拉克人。德國政府後來表示由於重複登記等原因，導致先前公布的數字略有高估，2015年的數字實為89萬人。2016年又有約28萬名新尋求庇護者進入德國，但已較2015年大減。

根據IAB的數據，整體而言，德國人的壽命越長，就業率越高，所從事的工作也更優。在德國居住至少8年的男性難民就業率為86%，超過德國男性的平均就業率81%。但相較之下，難民中婦女的就業率為 33%，卻遠低於德國女性的平均就業率72%。

IAB研究部門主管Herbert Brücker表示，移民制度及政策內容對於就業市場之融合至關重要。加快庇護程序與逐步縮短禁止就業的期限，將有助難民就業率的提升。

該研究結果並指出，倘住宿地為接待所，將不利於就業市場融合。一般而言，住在合租住所的男性就業可能性要低5個百分點，女性則要低3個百分點。(資料來源：經濟部國際貿易署)