英國國家退休金制度需考量公共支出和經濟成長等因素

英國財政部長杭特近日於國會上議院經濟事務委員會表示，英國國家退休金三重保障（Triple-lock）制度能永續運作，仍需要透過削減公共支出和經濟成長等因素來實現，並表示目前退休金三重保障制和退休年齡的永續性，在國家財政面臨巨大壓力下，仍在檢視。英國三重保障（Triple-lock）制度為政府承諾國家退休金漲幅指標會從每年通膨率、平均薪資漲幅和2.5%中，取最高者來作為每年調漲基準。

英國國家退休金將在4月份上漲8.5％，達到每周221.20英鎊，因為支付標準將按照去年七月的前三個月年度薪資成長率來調整，這是繼去年調漲10.1％後的第二次調整，去年增幅著實反應通膨速度有多驚人。根據英國預算責任辦公室（OBR）的數據，由於三重保障制，年長者福利津貼將從本財政年度的1,420億英鎊增加到2028-29財政年度的1,718億英鎊，根據OBR估算，政府在本財政年度預計將借款1,141億英鎊，並預計國家債務將從近2兆7000萬英鎊上升到2028-29年的3兆英鎊左右。另外，英國經濟分析師預測經濟將逐漸恢復，國內生產毛額（GDP）成長率將從去年0.3%成長至今年0.8%，明年並達到1.9%。

本月初，財政部長杭特在春季預算案中提出科技投資提高NHS生產力的計畫，預計將公務員人數減少6萬6千人，使其回到疫情前水平，並指出，英國如持續仰賴無限制移民將對經濟和生活水平產生破壞性影響，如人均GDP成長減緩，同時也會造成許多社會動盪，並強調英國應朝高技術、高薪資經濟模式前進且不依賴無限制移民，其拒絕回答每年最佳移民人數，但引用OBR預測，移民數字將從去年12個月加總的67.2萬人下降至未來每年約31.5萬人。

杭特部長並強調社會福利改革的必要性，希望讓更多人脫離社福系統扶助並開始就業，根據國家統計局的數據，有925萬工作年齡人口被歸類為經濟上不活躍，因為他們既沒有工作，也沒有求職打算，其中包括270萬長期患病的人，110萬提前退休的人和260萬在校學生。(資料來源：經濟部國際貿易署)